ÜBER UNS

PROJEKTENTWICKLUNG AUF HÖCHSTEM NIVEAU

DEFINITION UNSERES HANDELNS

„Projektentwicklung in wenigen Worten: Vision, Mut, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Sinn für Ästhetik, Spaß an der Umsetzung, finanzielle Kraft, Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Vermarktungsaffinität – dies sind nur wenige Begriffe, um das zu beschreiben, was wir unter Projektentwicklung verstehen.“

Tilman Gartmeier
Geschäftsführer
Cube Real Estate GmbH

DER ABLAUF

Ab der Prüfung eines potenziellen Objektes oder Grundstücks zeichnen wir uns durch hohe Flexibilität und Transparenz, aber auch durch schnelles Agieren und Reagieren aus. Vom ersten Kontakt bis zur Beurkundung pflegen wir eine offene und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Vertrags- und Kooperationspartnern. Stets erwerben und entwickeln wir oder eine unserer Tochtergesellschaften die Liegenschaften auf eigenes Buch, was dazu führt, dass wir zu jeder Zeit vollumfänglich für das jeweilige Projekt verantwortlich sind. Nach Erhalt des Baurechts, welches wir für unsere angedachte

Nutzung auch durch bauleitplanerische Maßnahmen schaffen, gehen wir ggf. in die Rückbauphase und anschließend in die Bauphase, die aus Umbau, Neubau und/oder Revitalisierung besteht. Die Projekte veräußern wir in verschiedenen Projektphasen global oder im Einzelvertrieb. Uns ist der persönliche Kontakt zu unseren Partnern wie beispielsweise Verkäufern oder Erwerbern unserer Projekte, Bauunternehmern, Planern oder sonstigen Projektbeteiligten sehr wichtig, denn eine stetige, gute Kommunikation sowie anhaltende Transparenz sind einige der Schlüsselfaktoren für unseren Erfolg.

Prüfung des
Angebots

Ankauf der
Immobilie

Projekt-
Entwicklung

Umbau/Neubau/
Revitalisierung

Verkauf

CUBE SUCHT

Wir suchen bevorzugt nach bebauten und unbebauten Grundstücken wie beispielsweise Konversions- und Brachflächen, innerstädtischen Baulücken, leerstehenden oder vermieteten Bestandsobjekten, Fachmarktzentren und Gewerbeimmobilien. Zudem suchen wir Großflächen o.ä. für Quartiersentwicklungen. Deutschlandweit, bevorzugt zentrumsnah, an Hochschulstandorten und mit guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV.

Unser Anforderungsprofil

UNSERE PHILOSOPHIE

Noch nie waren gesellschaftliche Veränderungsprozesse so dynamisch wie heute – und noch nie war die Immobilienbranche derart gefordert, mit diesen Prozessen Schritt zu halten. Für uns sind Immobilien Teil der Lösung wirtschaftlicher, politischer und kultureller Aufgaben.

Trends wie Urbanisierung, Gesundheit und Bildung, ökologische Anforderungen, demographischer Wandel und sich verändernde Wertvorstellungen wie auch Lebensstile motivieren uns und nehmen Einfluss auf unser Denken, Planen und Handeln in jedem einzelnen Entwicklungsschritt.

WE LOVE

DEVELOPMENT

Mit „We love Development“ drücken wir unsere feste Überzeugung aus, dass Gutes nur dort entsteht, wo man mit Leidenschaft handelt. Das Resultat unserer noch jungen Unternehmensgeschichte geht von unserem Kernprodukt, dem kleinteiligen Wohnen bis hin zur

durchdachten Quartiersentwicklung. Durch Revitalisierung sowie Um- oder Neubau versuchen wir zielgenau die Bedürfnisse des Marktes zu treffen: zum Zeitpunkt der jeweiligen Realisierung – und weit darüber hinaus.

UNSER LEITBILD

Grundsatz: Uns ist es wichtig, dass der Mensch bei uns eine hohe Beachtung und Wertschätzung erfährt.

Unsere Arbeits-
inhalte

Unsere Kernkompetenz ist die Schaffung von qualitativ hochwertigen, kleinteiligen Wohnprojekten in Form von studentischem Wohnen, Apartments sowie Seniorenwohnen.

Unser Anspruch liegt in der Weiterentwicklung hin zur modernen und nachhaltigen Quartiers- & Stadtteilentwicklung.

Wir denken und agieren als Unternehmer und ebenso entwickeln wir unser Unternehmen in neue Geschäftsfelder und Standorte.

Unsere Arbeits-
weise

Absolute Transparenz und Offenheit prägen unseren Arbeitsalltag – dies gilt auch für die Kommunikation mit externen Partnern.

Das partnerschaftliche Arbeiten hat für uns neben einem hohen Qualitätsanspruch eine besonders hohe Bedeutung.

Wir ringen um die beste Lösung, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent.

Langfristige Verbindungen sind für uns von besonderer Bedeutung – sowohl extern als auch intern.

Wir sind zuverlässig und kompetent – dieses Versprechen geben wir unseren Mitarbeitern, Investoren, Geschäftspartnern und Kunden und daran lassen wir uns messen.

Unser Anspruch
als Team

Wir begegnen uns in einer Umgebung, welche von Individualität, Gleichberechtigung, Respekt und Verantwortung gegenüber unseren Mitmenschen geprägt ist – unabhängig von Herkunft, Religion, Bildung oder persönlicher Orientierung.

Ungeachtet der jeweiligen betrieblichen Rolle sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gleichwertige Menschen, deren Engagement wir fordern und deren Fähigkeiten wir fördern.

Wir entwickeln uns ständig weiter und streben nach Selbstoptimierung – sowohl persönlich als auch beruflich.

Wir sind davon überzeugt, dass es richtig ist, Menschen zu stärken, und dass jeder Einzelne, der wachsen möchte, viel bewirken kann.

Unsere unterneh-
merischen Grundsätze

Wir agieren unternehmerisch, innovativ und leistungsorientiert mit dem Ziel, die Anforderungen unserer Mitarbeiter, Investoren, Geschäftspartner und Kunden zu erfüllen.

Unser Ziel ist es, dass die Gesamtheit unserer Mitarbeiter, Investoren, Geschäftspartner und Kunden stets von uns überzeugt ist.

Wir sind im Vergleich zur Konkurrenz dynamischer, schneller und einen Schritt voraus.

Wir sind stolz auf unsere Projekte und setzen uns für unsere Überzeugungen ein.

Aus Fehlern lernen wir, damit wir zukünftige Projekte zielgerichtet vorantreiben können.

Wir haben Mut für Neues, Stillstand ist für uns ein Rückschritt.

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft bewusst und handeln nachhaltig.

Wir sind für unsere Mitarbeiter, Investoren, Geschäftspartner und Kunden da – sie motivieren unser Denken und Handeln.

VERBÄNDE

Wir sind engagiertes Mitglied in den folgenden Verbänden: